地理科学学部地理数据与应用分析中心（以下简称“中心”）成立于2016年11月，是太平洋在线会员官方网地理科学学部二级机构之一，下设 “地理大数据与复杂性科学研究室”、“地学高性能计算实验室”与“国防地理数据管理与分析实验室”。中心还是地表过程与资源生态国家重点实验室的重要组成部分。
中心基于地理大数据平台与高性能平台，运用空间统计分析与建模方法、复杂性与系统科学方法等，开展地缘关系分析、城市与区域规划、土地资源健康安全认知与管控、城市韧性与自然灾害评价等研究工作。中心师生未来将同心协力，面向区域高质量发展、耕地资源保护、生态保护与修复、碳中和目标实现的国家重大需求牵引，探索复杂地理系统、人地系统耦合与地理大数据的理论与方法，努力为地理学发展做出贡献。
现因工作需要，拟招聘地学高性能计算实验室管理员1名。
一、 招聘岗位
1.岗位名称：实验室管理员
2.岗位类型：专业技术岗
3.招聘人数：1名
二、 岗位职责和工作内容
（1）对接服务器厂商，承担地学高性能计算平台的日常运维工作，包括机房安全定期检查，硬件设备扩充、报修、更换，软件问题调修，机房空调、不间断电源等设备定期检修等。
（2）对接地学高性能计算平台用户，承担用户权限管理、用户使用培训、用户使用问题应对、特殊插件安装更新、用户不当操作监控、用户数据上传下载等。
（3）辅助地理数据共享平台建设与管理，包括平台研发、平台数据管理等。
（4）地学高性能计算平台与地理数据共享平台年度成果整理。
（5）参与平台新功能的研发。
（6）辅助地理科学学部地图室的管理工作。
三、 选拔资格条件
（1）工作主动、认真细致、责任心强，具有良好的协作精神、积极的服务意识；
（2）熟练使用linux系统命令行、python语言；具有云计算平台、MPI高性能计算平台、GPU平台管理和应用经验者优先；
（3）硕士及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件；
（4）原则上年龄要求在35周岁以下；
（5）计算机科学、地理信息科学及相关学科专业背景优先；
（6）一经录用，需要在岗工作至少三年。
四、 选拔方式和程序
面向校内外公开招聘，按照个人申请、应聘资格审查、面试、体检、公示等环节，择优确定录用名单。
五、 聘用方式及薪酬待遇
劳动合同制，薪酬待遇遵照学部现有政策执行。
六、 报名方式和所需提交材料
（1）个人简历（包括联系方式、教育背景、工作经历与近期照片等）；
（2）学历、学位证书扫描件；
（3）英语等级证书、获奖证书、发表文章等其他证明材料。
应聘者将上述材料制作成一份PDF文档，发至sjzx@bnu.edu.cn，标题中注明“数据中心实验室管理员应聘+姓名”。将根据应聘人员报名情况不定期进行面试，招聘合适人选为止。
七、 联系人及联系方式
（1）联系人：冯老师
（2）邮箱：sjzx@bnu.edu.cn